PROCESO DE COACHING

Desarrollando Líderes Excepcionales

Según la organización, su realidad cultural, el nivel jerárquico del(los) ejecutivo(s) y otras variables, se seleccionan las herramientas de recolección de información (entrevistas, assessment360) que ayudarán a preparar un plan de desarrollo para el coacheado. Luego se le asigna un coach certificado en la metodología de coaching liderazgo360. 
Según se acuerde con la organización, el plan de desarrollo podrá incluir talleres y acompañamiento con el coach asignado.

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