LIDERAZGO360
DESARROLLANDO LÍDERES Y ORGANIZACIONES EFECTIVAS
Nos especializamos en ayudar a empresas a tener una organización alineada, líderes preparados y ejecutivos eficaces. Co- diseñamos programas de “Crecimiento Sano” a nivel corporativo, alineados a la cultura y desafíos particulares de cada organización. Típicamente seguimos los siguientes pasos al ayudar a una organización:
Paso 1: Diagnóstico y evaluación de sus necesidades:
Comenzamos con una evaluación detallada de las necesidades de su organización. Nuestro equipo de expertos trabajará con usted para entender sus desafíos y metas. A partir de ahí, diseñaremos un plan de acción.
Paso 2: Definición de la cultura que se desea en términos de conductas específicas:
Ofrecemos herramientas prácticas y efectivas para identificar las conductas deseadas y entrenar a los colaboradores para ser más eficaces en sus roles. Nuestro formato de clases en línea y e-learning se adapta a su horario y necesidades, para que puedan continuar con sus tareas diarias mientras mejoran sus habilidades.
Paso 3: Entrenamiento para jefaturas, supervisores y jefes de área:
Preparamos a sus jefaturas, supervisores y jefes de área para que se conviertan en líderes efectivos y afiancen las conductas deseadas del equipo.
Paso 4: Coaching de liderazgo:
Coacheamos a sus gerentes para que se conviertan en líderes-coaches, lo que les permitirá desarrollar equipos con alto nivel de compromiso y desempeño.
Paso 5: Medición de Impacto
Una vez que se ha implementado el entrenamiento y el coaching, hacemos un seguimiento del impacto y los resultados. Utilizamos medidas de evaluación para garantizar que el entrenamiento haya sido efectivo y que esté ayudando a su organización a alcanzar sus objetivos.
CRECIMIENTO SANO PARA SU ORGANIZACIÓN
¿Tiene un "sistema operativo" para una cultura sana y pujante en su organización?
Somos Liderazgo360, partners de The L Group para Chile y Sudamérica y tenemos la experiencia de haber ayudado en prácticamente todas las industrias a construir un sistema de este tipo.
Healthy Growth (Crecimiento Sano) es un sistema operativo completo para crear, impulsar y mantener un Cultura de alto rendimiento en su organización
RECURSOS LIDERAZGO360
Empieza ya a desarrollar la cultura que quieres para tu organización. Liderazgo360 - The L Group
NUESTRA FILOSOFÍA
El desafío de crecer como organización puede ser muy arduo si se deja el azar. En Liderazgo360 sabemos, por experiencia, que para crecer sanamente es necesario "diseñar" la cultura que se desea.
A través de procesos y programas alineados a cada corporación, ayudamos en la generación, impulso y mantención de culturas sanas de alto desempeño, llevando a sus equipos al siguiente nivel.
Apoyamos a sus líderes para que inspiren un trabajo con propósito, transmitan la cultura que la organización desee, coacheen a sus colaboradores, lideren con el ejemplo y gestionen con excelencia.
Nos apoyamos en un equipo de consultores entrenados y las mejores prácticas comprobadas por estudios de psicología organizacional.
POR QUÉ ELEGIR LIDERAZGO360
NOS ASOCIAMOS CON LOS MEJORES
MEDICIÓN INICIAL ASSESSMENT 180°
MODELO PREMIADO, CON FUNDAMENTO CIENTÍFICO
Consultora Norteamericana especializada en transformación cultural y liderazgo. Más de 20 años proveyendo soluciones a compañías Fortune 500.
Assessment Online 180° con reporte completo para cada líder que participa en los programas. La encuesta la responden los colaboradores y pares de cada líder.
Modelo de entrenamiento de habilidades de liderazgo premiado y utilizado exitosamente a nivel mundial. Con fundamento científico basado en psicología organizacional.
EXECUTIVE NAVIGATION COACHING
REFUERZO CON LA MEJOR PLATAFORMA ONLINE
CLIENTES SATISFECHOS
Proceso de coaching de liderazgo "Executive Navigation" con coaches experimentados y entrenados en prácticas avanzadas de liderazgo.
Utilizamos la mejor plataforma Online "360 Learning" donde alojamos módulos de autoinstrucción, como refuerzo de los programas de entrenamiento.
“ Ha sido mucho más allá de mis expectativas, he logrado un desarrollo
en mi equipo para llevarlo al primer nivel”. Alejandro Herrera, Gerente participante del programa de Liderazgo en Ferrostaal Chile.